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がんばれ、
夢たち。
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父や母に、恩返しがしたい。妹や弟に、好きなだけ学ばせてあげたい。自分の手で未来を変えたい。いくつもの夢が、ここに集う。見知らぬ国で働くことは、簡単な道ではない。だから、羽ばたこうとする人たちがちゃんと活躍できるように、私たちは言葉を教え、文化を伝え、自立する覚悟を育てます。来てもらえてよかった!そう実感できる仲間を、皆さまのもとへ。そして、ひとつでも多くの人生が輝く未来になることを願って。
がんばれ、夢たち。

私たちについて

私たちは、インドネシア人技能実習生の募集・教育から、入国後のフォロー、そして帰国後の生活サポートまで、外国人材の送り出しに関わるすべてのプロセスを自社一貫体制で行う送り出し機関です。ただ人材を送り出すのではなく、働く人と受け入れる企業の間に立ち、双方が心の底から「出会えてよかった」と思える関係を築くことを目指しています。

事業概要図
私たちについて

支援の仕組みと体制

技能実習生の送り出し業務に精通した経験豊富なスタッフが多数在籍しています。日本人管理者が常駐しており、監理団体との緊密な連携体制のもと、専門的かつ適正な応募管理・社内選抜を実施。 企業様が求める人材のご紹介と、実習生のスキルアップをしっかりサポートいたします。

対応業種

製造業をはじめ、食品加工、介護など、業種の枠にとらわれず、働く人と企業様のニーズに寄り添う紹介を続けています。経験豊富な人材だけでなく、日本で働きたいという強い想いを持つ人材も多く、職種ごとに適切な人材をお繋ぎします。

受け入れまでの流れ

送り出し実績

ただ人数を送り出すのではなく、実習生と受け入れ企業の双方が納得して進められる送り出しを大切にしてきました。実績のひとつひとつが、一人ひとりの人生そのものだと思っています。

一次選考・企業説明会について

一次選考のねらい

一次選考は「集める」よりも、見極めて、伝えて、合意をつくるプロセスです。選考の質を上げ、候補者は納得感をもって来日できることを目指しています。

具体例 ヒアリング

来日の動機/家族事情/希望職種・地域/勤務条件(夜勤・残業耐性)/生活習慣(喫煙・食習慣・宗教配慮)

企業説明会(リアリティ説明)

作業動画・騒音/温度・臭い、業務量、評価や教育の進め方、礼拝スペースや寮ルール、配属候補地の気候と交通

適合判断

配慮事項(例:礼拝時間、寮同室可否、アレルギー)、懸念点、強みを聞き、一次通過者のみを次課程へ

お知らせ

制度や現場の変化に合わせて、わたしたちも日々前進しています。
取り組みや最新情報をアップデートとしてお届けします。

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